会社は、従業員が
安心して活き活きと
働ける環境づくりに
責任を持ちます。

人が能力を発揮する土台として、会社は、従業員が活き活きと働ける環境づくりに挑戦し続けます。

EFFORTS 取り組み

SOCIAL SECURITY

社会保障

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。

STANDARD

給与水準

飲食業界の平均を上回る給与水準を実現しています。
※平均は国税庁「平成30年分民間給与実態統計調査」の数値

HOLIDAYS

休日数

ワークライフバランスのさらなる向上を目指し、週休二日を原則とし年間90日以上の休日を設定しています。

WELFARE

福利厚生

年に一回の全社員及びその家族を対象としたレクリエーションの実施。食事補助、制服貸与、定期健康診断の実施など。

SEVERANCE PAY

退職金制度

勤続年数に応じた退職金制度があります。

NUMBER

数字で見るゼロフォームへ

男女比や年齢構成など、ゼロフォームで働く人たちを数字で分かりやすくご紹介。
前職や好きな料理など、気になる社員アンケートも。